مقالات

الرئيسية/مقالات/

النرجسية المهنية على طريقة نارسيس

بواسطة |2024-03-12T07:21:26+00:00مارس 12th, 2024|

أزور في مقالي اليوم في صحيفة الخليج بعض المهنيين الذين يتجمّلون بزهرة النرجس على صدورهم. لنستكشف قناعاتهم ونبرز سلوكياتهم، ونطرح نصائحاً للتعامل معهم. عسى أن يساعدهم ذلك على التحسين من ذواتهم، ويساعد الآخرين على الفهم والتدبر. اضغط هنا لقراءة المقال كاملاً.

كيف تلتف حول القمم الكاذبة؟

بواسطة |2024-03-12T07:13:11+00:00مارس 12th, 2024|

هل وصلت إلى مكان كنت ترغبه منذ مدة، لتكتشف أنه ليس المكان الذي كنت تتخيل؟ وبدأت السعي نحو مكان جديد. هل حققت يوماً هدفاً كنت تسعى وراءه منذ زمن، لتُفاجئ أنك لم تشعر بلذة الوصول، أو لم تستمتع بفرحة الإنجاز؟ إذا اختبرت أي من الموقفين السابقين خلال حياتك المهنية، أو مررت بمواقف مجاورة لهما، فأنت [...]

التعليقات على كيف تلتف حول القمم الكاذبة؟ مغلقة

فك ارتباط سعادة الموظفين وإسعاد المتعاملين

بواسطة |2024-02-03T14:02:49+00:00فبراير 3rd, 2024|

هل نحن على أعتاب مرحلة جديدة لفك الارتباط بين سعادة الموظفين وإسعاد المتعاملين؟ موضوع مقالي اليوم في جريدة الخليج. اضغط هنا لقراءة المقال.

الانتقال من «كرونوس» إلى «كايروس»

بواسطة |2024-01-02T08:56:17+00:00ديسمبر 27th, 2023|

يتطلع معظمنا إلى عام جديد مليء بالإيجابية والنجاح، بعض الأشخاص يعتبر السنة الجديدة مناسبة لبداية واعدة، فيثقلها بأنشطة ومبادرات تفوق قدرته على الإنجاز، ما يصل به سريعاً إلى خليج الملل، فيرسو على ضفة التخلّي. مقالي اليوم في جريدة الخليج، اضغط هنا لقراءة المقال كاملاً.

التعليقات على الانتقال من «كرونوس» إلى «كايروس» مغلقة

المهنيون تحت رحمة الملكة الحمراء

بواسطة |2023-11-06T09:45:51+00:00نوفمبر 6th, 2023|

المفهوم التقليدي للعمل بمقابل لم يعد كما في السابق، حيث إن معادلة النجاح المهني قد اختلفت، ويتم حالياً إعادة تشكيل طرفيها بقيم جديدة تحت رداء الملكة الحمراء. مقالي اليوم في جريدة الخليج، اضغط هنا للقراءة.

المدير حي بن يقظان

بواسطة |2023-11-06T09:40:39+00:00أكتوبر 17th, 2023|

سواءً حدثت مغامرة حي بن يقظان في الواقع، أو في مخيلة الأجيال السابقة، يبقى فيها من الإلهام ما يبقى. وما الذي نحتاجه نحن معشر الإداريين غير بُرعمٍ من الإلهام، يمسه نور من العزيمة، فينفتح إنجازاً وتميز. المقال منشور في هارفارد بزنس ريفيو العربية، اقرأه كاملاً بالضغط هنا.  

كيف تستثمر إجازتك السنوية في إعادة اكتشاف نفسك؟

بواسطة |2023-10-17T05:32:35+00:00أغسطس 17th, 2023|

يتحين العديد من المهنيين فصل الصيف للاستمتاع بإجازاتهم السنوية، بعضهم يقضيها مع العائلة في مكان إقامته، وبعضهم الآخر يسافر ناشداً اكتشاف أماكن جديدة، أو وصل العائلة الأكبر، أو مجرد الاسترخاء وقتٍ ممتع. ليس من الخفي فوائد الإجازة السنوية وما لها من تأثيرات إيجابية لجهة التخلص من التوتر المزمن الناجم عن ضغوط العمل، وزيادة الألفة والتفاعل [...]

العداء الأفقي ومفارقة التشابه غير الكامل

بواسطة |2023-10-17T05:12:39+00:00يوليو 27th, 2023|

هناك نظرة سائدة في عالم الشركات والاقتصادات والأسواق، وهي أنها ساحات تزدهر فيها المنافسة. صحيح أن المنافسة في الغالب هي جزء طبيعي من وظيفة السوق، لكنها ليست ظاهرة صحية في المطلق، فأحد أشكال المنافسة غير الصحية ما يعرف بالعداء الأفقي، وهي ظاهرة منتشرة في مختلف القطاعات، لكن بشكل خاص في عالم الاقتصاد والأعمال. المقال منشور [...]

التعليقات على العداء الأفقي ومفارقة التشابه غير الكامل مغلقة

هل نحتاج إلى مفهوم جديد للثروة؟

بواسطة |2023-07-25T09:30:38+00:00يوليو 25th, 2023|

إن المفهوم المعاصر للثروة هو مفهوم معقد، حيث إنه مزيج من الأفكار التقليدية والحديثة. ما زلنا نعتقد أن الثروة قادرة على التأثير في حياتنا بالسلب أو الإيجاب، لكننا نعتقد أيضاً أنه يمكننا التأثير على ثرواتنا من خلال أفعالنا. الحاجة إلى مفهوم مختلف ومواكب للثروة، موضوع مقالي اليوم في فورتشن العربية. اضغط هنا لقراءة المقال.

كيف نتعامل مع معضلة المؤسسات فائقة التميز؟

بواسطة |2023-06-23T16:13:40+00:00يونيو 6th, 2023|

تواجه المؤسسات فائقة التميز التي قطعت مراحل وأشواط في تطبيق منهجيات التميز المؤسسي والفوز بجوائزه، معضلة نفسية إدارية تؤثر على سلوكياتها وقراراتها بأشكالٍ مختلفة. ما هي "مطبات القمة" في التميز المؤسسي؟ وكيف يمكن التعامل معها؟ موضوع مقالي اليوم في هارفارد بزنس ريفيو العربية. اضغط هنا لقراءة المقال.

اقتصاد عمل الخير

بواسطة |2023-06-23T15:59:23+00:00مايو 29th, 2023|

ظهور هذا النموذج في أعمال الشركات ومقارنته بالنماذج الاقتصادية التقليدية من حيث تحقيق المنفعة والربحية. ما الذي يمكن فعله لتعزيز هذا التوجه؟ كيف يمكن للمؤسسات معرفة وضعها الحالي وقياس تأثيرها الكلي على المجتمع؟ موضوع مقالي اليوم في جريدة الخليج. اضغط هنا لقراءة المقال.

علم الاختيار وصناعة السعادة

بواسطة |2023-03-22T11:50:32+00:00مارس 22nd, 2023|

إن إحدى النتائج المتوقعة في السنوات المقبلة كنتيجة لسير علم البيانات إلى الأمام، الاستغناء تدريجياً عن اختصاصات علوم الاقتصاد والإدارة والاجتماع، وغيرها، وظهور علم شامل يؤدي وظائفها الأساسية، هذا العلم هو علم الاختيار، أو ما يصفه ويليام ديفيز في كتابه «صناعة السعادة» بالعلم الذي يقوم على القواعد التي تحكم سلوكنا والكيفية التي نتخذ بها قراراتنا. [...]

العنوان

error: Ask the Author.