مقالات

الرئيسية/مقالات/

سلسلة الخيال الإداري – مستقبل العمل والأجور

بواسطة |2020-09-20T05:50:07+00:00سبتمبر 9th, 2020|

هذا المحتوى حصري وخاص بمشتركي المجموعة المعرفية. اشترك في المجموعة بإدخال بريدك الإلكتروني وسوف يتم إرسال جميع مقالات الخيال الإداري مباشرة إلى بريدك الإلكتروني. اشترك في سلسلة الخيال الإداري

التعليقات على سلسلة الخيال الإداري – مستقبل العمل والأجور مغلقة

كيف تتجنب الوقوع في فخ محاضرات الويب وجلسات البث الشبكي

بواسطة |2020-09-09T07:51:30+00:00مايو 29th, 2020|

سبّبت جائحة كورونا انفجاراٌ في كم المحاضرات الفيديوية والجلسات والمناقشات والمؤتمرات التي يتم بثها مباشرة عبر الانترنت. وعلى الأغلب أنك وجدت نفسك محتاراً في حضور بعض هذه الأنشطة من عدمه، أو أنك حضرت بعضها وشعرت بخيبة أمل بعد ذلك. بانتظار الوصول إلى مناعة القطيع إدارياً، وأن يعمل الانتخاب المهني عمله، أخذت على عاتقي في مقالي [...]

التعليقات على كيف تتجنب الوقوع في فخ محاضرات الويب وجلسات البث الشبكي مغلقة

كيف تستخدم الألوان في الإدارة؟

بواسطة |2020-02-10T11:42:48+00:00فبراير 10th, 2020|

مقالي اليوم في هارفارد بزنس ريفيو، أجيب في هذا المقال ما إذا كان استخدام الألوان في الأنشطة الإدارية يتم بطريقة عشوائية؟ أم أنه منظم ويتبع نمطية معينة؟ كما أوفر طيف واسع من إرشادات استخدام الألوان في الممارسات الإدارية. اقرأ المقال كاملاً بالضغط هنا.

التعليقات على كيف تستخدم الألوان في الإدارة؟ مغلقة

معضلة التعلم لدى الخبراء

بواسطة |2020-02-10T11:38:04+00:00فبراير 10th, 2020|

  أقدم في هذا المقال المنشور في هارفارد بزنس ريفيو نصائح لمساعدة الاستشاريين والخبراء على تحديث معارفهم ومواجهة عاصفة التغيير في عالم الأعمال . اقرأ المقال كاملاً بالضغط هنا.

التعليقات على معضلة التعلم لدى الخبراء مغلقة

ماهو التهاب الأذن الوسطى المؤسساتي؟

بواسطة |2019-07-23T10:13:19+00:00يوليو 21st, 2019|

هل يمكن أن تصاب المؤسسة بالتهاب الأذن الوسطى؟ ما هي الأعراض وسبل العلاج والوقاية؟ موضوع مقالي المنشور في هارفارد بزنس ريفيو العربية، اقرأه بالضغط هنا.

التعليقات على ماهو التهاب الأذن الوسطى المؤسساتي؟ مغلقة

التميز والابتكار …. التشابه والاختلاف

بواسطة |2019-02-10T08:30:16+00:00فبراير 10th, 2019|

اشتد السعي نحو الابتكار في السنوات الأخيرة، وتوجهت العديد من الدول إلى الاهتمام بأنشطة الابتكار ودعمها على نطاق واسع، ولعل الأمر يشابه الزخم الذي كان من نصيب التميز المؤسسي في فترة سابقة. وقد تجلى ذلك بتوجه الكثير من خبراء وممارسي التميز المؤسسي نحو الابتكار وتطبيقاته. يستوجب هذا السلوك التوقف عنده، ويفرض النظر بعين فاحصة إلى [...]

التعليقات على التميز والابتكار …. التشابه والاختلاف مغلقة

التميز في إدارة جوائز التميز

بواسطة |2019-01-03T04:56:57+00:00يناير 3rd, 2019|

يتوقف انتشار جوائز التميز على الثقافة المجتمعية في الدول، وكذلك النضج الاجتماعي والاقتصادي الذي وجد أنه يتناسب طرداً مع وجود تلك الجوائز، وقد دعم هذا الطرح بحث غطّى 600 مؤسسة في عشرين دولة من خلاصته أن الإطار الاقتصادي والاجتماعي السائد في الدولة يسهم بشكل أساسي في مدى نجاح الطريقة المتبعة في إدارة جوائز التميز. ولو [...]

التعليقات على التميز في إدارة جوائز التميز مغلقة

الاستفادة من تطعيم النبات في إدماج الموظفين الجدد

بواسطة |2018-12-02T08:22:00+00:00ديسمبر 1st, 2018|

ساعد التطعيم على مر الزمن في تحسين صفات السلالات النباتية. كيف لنا أن نستلهم من تطعيم النبات في زيادة إنتاجية الموظفين الجدد؟ وما هي العوامل التي يجب توافرها لجعل تلك القطعة الصغيرة تكبر وتنمو وتحدث أثراً نوعياً في نبات كبير وضخم ومعمر؟ المقال منشور في هارفارد بزنس ريفيو العربية، أقرأه كاملاً بالضغط هنا.  

التعليقات على الاستفادة من تطعيم النبات في إدماج الموظفين الجدد مغلقة

عندما يغنّي المدراء

بواسطة |2018-12-02T08:22:14+00:00نوفمبر 1st, 2018|

وُجدت الموسيقى قبل نشوء المؤسسات ومهام الإدارة بآلاف السنين، ومن المعروف أنّ أول مقطوعة موسيقية مكتوبة في العالم كانت باللغة المسمارية وتعود إلى أكثر من 3,400 سنة، وقد تم اكتشافها في مدينة أوغاريت السورية على وجه التحديد. هذا وظلت الموسيقى – كفنّ مؤلف من الأصوات والسكوت عبر فترة زمنية محددة – تطرب النفس وتبهج القلب على مر العصور. لا يمكننا أمام هذه [...]

التعليقات على عندما يغنّي المدراء مغلقة

هل نودع وظائف الإدارة قريباً

بواسطة |2018-12-02T08:22:59+00:00أكتوبر 1st, 2018|

يكفي معرفة أنّ موقع إنترنت واحد كيوتيوب مثلاً يقوم بتحميل 300 ساعة من الفيديو كل دقيقة، لندرك التغييرات المذهلة التي نعيشها في أيامنا هذه. يحلو للبعض أن يسمي ما نمر به بالثورة الرابعة، ويطلق البعض الآخر عليها مسميات نابعة من التأثّر بالتقنيات الجديدة كعصر الذكاء الاصطناعي، أو تعلم الآلات، أو غيرها. وفي خضم هذا التسارع، يحق لنا زيارة [...]

التعليقات على هل نودع وظائف الإدارة قريباً مغلقة

استخدام اللقاح وتقوية المناعة المؤسسية

بواسطة |2018-12-02T08:23:16+00:00سبتمبر 1st, 2018|

من المعروف أننا نمتلك جهاز مناعي يعمل بكفاءة عالية ليحمينا من عدد كبير من الأمراض والسموم، وهو قادر على التمييز بين خلايا الجسم السليمة، وبين الكائنات الممرضة التي تهاجمنا. إن هذه الفكرة جذابة للغاية في عالم الأعمال، فكم ستكون مؤسساتنا محظوظة إذا ما امتلكت مثل هذا الجهاز المناعي! لنختبر معاً في هذا المقال أنواع المناعة [...]

التعليقات على استخدام اللقاح وتقوية المناعة المؤسسية مغلقة

اختبار الذكاء المؤسسي

بواسطة |2018-12-02T08:23:34+00:00أغسطس 1st, 2018|

تعددت اختبارات ومقاييس الذكاء عند البشر منذ أن قام عالم النفس الفرنسي ألفريد بينيه بوضع مقياس العمر العقلي في عام 1908، وقد حذا حذوه عدد من العلماء كثيودور سيمون، وويليام ستيرن، وديفيد وكسلر. ومن اليسير حصر أسس اختبارات الذكاء والمفاهيم التي تقوم عليها. ولكن، هل سيساعد تطبيق هذه المفاهيم على المؤسسات في رفع نسبة الذكاء [...]

التعليقات على اختبار الذكاء المؤسسي مغلقة
error: Ask the Author.