الوجه الآخر لجوائز التميز الداخلية

محاذير يجب الانتباه لها عند منح الموظفين مكافآت التميز

تتناول هذه المقالة جوائز التميز الداخلية في المؤسسات، وتناقش التحديات التي تصاحب إدارة هذه الجوائز، والمراحل النفسية التي يمر بها الفائزون والمشاركون غير الفائزين، لا سيما المرشحين إلى القوائم النهائية دون أن يتمكنوا من الفوز، وكيف يؤثر ذلك على أدائهم وعلى إنتاجيتهم وتواصلهم مع زملائهم في بيئة العمل.
كذلك تقدم المقالة مجموعة من النصائح لتعزيز فعالية الجوائز الداخلية  وأثرها الإيجابي داخل المؤسسات.

اضغط هنا لقراءة المقال كاملاً.