ابتكارات إدارية

تهدف هذه المبادرة إلى تبسيط الأبحاث الحديثة المنشورة في أهم المجلات الأكاديمية، وتقديمها بشكل مختصر يساعد الإداريين والمهنيين على الاستفادة منها.

نطلق سلسلة الخيال الإداري ونترك لأنفسنا حرية تخيّل ما ستكون عليه الإدارة في المستقبل دون أن نقيّد أنفسنا بما هو متاح حالياً، ودون أن نحصر أفكارنا بما تخرج به الدراسات والأبحاث الإدارية الحالية، واضعين نصب أعيننا إلهام القادمين ولو بفكرة يمكن أن تترك أثراً للأجيال القادمة.

مواكبة جديد الإدارة أمر صعب ومرهق للكثيرين، كما أن عدم المتابعة أمر لا يمكن تحمل نتائجه.
للمساهمة في التصدي لهذا التحدي، قمت بإصدار نشرة إدارية تتضمن قائمة بأفضل المقالات الإدارية، الكتب، والأبحاث التي نشرت خلال الشهر الماضي والتي تستحق القراءة.

تهدف هذه الأداة إلى إظهار الروابط التفصيلية بين عناصر قدرات ونتائج المعايير الفرعية لنموذج الجيل الرابع للتميز، والمعايير الفرعية لنموذج التميز الأوروبي EFQM.
تساعد هذه الأداة المؤسسات الراغبة في الانتقال إلى الجيل الرابع من خلال توضيح العلاقات المباشرة –والضمنية- في بعض الأحيان بين النموذجين، وكذلك مساعدة المؤسسات التي تخطط لتطبيق نموذج EFQM كإضافة بعد أن اعتمدت الجيل الرابع للتميز.

.
استخدم الأداة الآن